为深入贯彻落实以人为本管理理念，进一步加强领导与员工之间的沟通交流，及时解决员工反映的困难和问题，营造民主、和谐、稳定的企业发展环境，提高公司凝聚力，增强员工归属感。5月26日，盐业集团开展“领导接待日”活动，由公司党委书记、董事长李奕添负责接访。
活动以“一对一、面对面”方式开展，来访职工就公司改革发展、安全生产、经营管理、党建工作等方面提出意见建议。李奕添认真倾听，不时询问、记录，耐心作答，对职工心系公司发展予以肯定，鼓励大家多为公司改革发展献言献策。他表示，对于大家反映的问题，公司会高度重视，认真对待，全心全意解决职工急难愁盼的问题，维护好职工的合法权益。希望大家进一步增强责任感、使命感，提出更有建设性的意见和建议，共同营造公司良好发展氛围。
“领导接待日”是盐业集团贯彻落实党的二十大精神，践行党的群众路线的一个重要举措，有效搭建了领导联系广大职工的重要桥梁。下一步，盐业集团将不断完善领导与职工良性互动机制，将职工提出的意见和建议作为重要参考，积极研究转化为实实在在的工作举措，为公司高质量发展注入新动能。
（文/图 办公室梁丽萱）
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